Mô hình Đào tạo nghề-Shuttle-AVESTOS (ASA)
Vấn đề thiếu hụt nhân lực có tay nghề, bằng cấp trong hiện tại và tương lai được thảo luận nhiều trên chính trường, trong các trường học và tất nhiên trong các công ty doanh nghiệp. Đây là lý do tại sao trong thời gian qua, nhiều công ty doanh nghiệp coi việc tuyển sinh viên từ nước ngoài là vấn đề cấp bách.
Dựa trên đánh giá về vấn đề lão hóa dân số Đức và sự thiếu hụt các ứng viên trẻ phù hợp cho các ngành nghề đặc biệt, chúng tôi xác định chính sách trọng tâm trong những năm tới đây là nhiệm vụ hỗ trợ liên hiệp các doanh nghiệp của chúng tôi trong việc đảm bảo nhu cầu về nguồn nhân lực có tay nghề. Vì lý do này, hệ đào tạo liên doanh nghiệp đã được hoàn thiện để trang bị các kiến thức cần thiết và các phương án giải pháp hiệu quả cho thị trường lao động miền Trung nước Đức.
Các công ty, doanh nghiệp, nhà máy tham gia đào tạo đầu tư vào các phương án đào tạo có định hướng tương lai và sau khi khóa đào tạo cao đẳng nghề kết thúc, các doanh nghiệp này sẽ được hưởng lợi từ các nhân viên trẻ có tay nghề do chính họ đào tạo, đó chính là những chuyên viên và kỹ thuật viên có kinh nghiệm thực tế và kỹ năng chuyên môn đặc biệt phục vụ thị trường lao động miền Trung của Đức.
Quan trọng hơn, cấu trúc hạ tầng kinh tế khu vực dựa trên một số lượng lớn các doanh nghiệp vừa và nhỏ, mà những doanh nghiệp này đang gặp khó khăn tài chính với việc phải liên tục tổ chức đào tạo nghề và đào tạo nâng cao. Vì lý do này, thông qua các hoạt động của mình, Liên hiệp của chúng tôi chủ yếu hỗ trợ các doanh nghiệp, tổ chức vừa và nhỏ này để đảm bảo việc đào tạo nhân lực có tay nghề một cách hợp lý theo yêu cầu của các công ty, doanh nghiệp.
Mục tiêu của chúng tôi chính là tăng chất lượng giáo dục trong đào tạo nghề kép một cách bền vững cho tất cả các đối tác liên quan.
Các giải pháp mà chúng tôi đưa ra đã được minh chứng trong các dự án cấp quốc gia cũng như cấp quốc tế.
Mô hình có tính đột phá này được sự hỗ trợ của các chuyên gia giáo dục đào tạo thuộc Viện thủ công nghiệp và Viện IHK Đức. Trong chủ trương này tất cả các bên liên quan cùng xây dựng hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp địa phương nhằm thực hiện việc đảm bảo chất lượng đào tạo nghề kép và nguồn nhân lực có tay nghề.
AVESTO
FAVe.V.
hợp tác đào tạo nghề với các doanh nghiệp nhằm đảm bảo bền vững nguồn cung ứng nhân lực
Lợi thế cho các doanh nghiệp đào tạo:
¡ Một mạng lưới lớn với các cơ sở, trường cao đẳng nghề và các doanh nghiệp, công ty đào tạo
¡ Avestos FAV e.V. là cơ quan chủ quản của sinh vên và đảm nhận tất cả công tác quản lý sinh viên
¡ Tổ chức và triển khai các hoạt động dạy nghề liên doanh nghiệp/ đào tạo bổxung
¡ Phối hợp chặt chẽ với Sở lao động (ZAV) và Cơ quan quản lý người nước ngoài trong công tác quản lý sinh viên đến từ các nước thứ ba.
¡ Avestos FAV e.V đã có 15 năm kinh nghiệm trong hoạt động đào tạo nghề liên doanh nghiệp
¡ Tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp ở Đức và ở nước ngoài theo tiêu chuẩn của công ty, doanh nghiệp đặt ra
¡ Avestos FAV e.V. chăm sóc, tư vấn xã hội-sư phạm cho sinh viên trong toàn bộ thời gian đào tạo nghề
¡ Có thể lên kế hoạch về cơ cấu phí tổn đào tạo
¡ Gắn kết sinh viên với doanh nghiệp và địa phương
¡ Tăng sự an toàn cho hoạt động đầu tư vào đào tạo nghề
¡ Không có rủi ro về Luật lao động, có hành lang pháp lý an toà
¡ Tạo khả năng nhận lao động ngay trong cơ sở đào tạo vào bất cứ thời điểm nào
Lợi thế với sinh viên:
¡ Tiếp cận với thị trường lao động của Đức
¡ Được đào tạo ngôn ngữ và ngôn ngữ chuyên ngành
¡ Định hướng nghề nghiệp/Lên kế hoạch sự nghiệp
¡ Hỗ trợ tìm nhà ở
¡ Hỗ trợ hội nhập với doanh nghiệp
¡ Hỗ trợ chuẩn bị thi cử
¡ Tư vấn sư phạm - xã hội trong quá trình đào tạo nghề
¡ Cung cấp khả năng tiếp tục học nâng cao
¡ Cung cấp việc làm sau khi tốt nghiệp hệ cao đẳng nghề